2022年，成都公益組織服務園依托成都市社會組織發展專項基金，設計《成都市社工站建設推動項目》，旨在通過“能力提升訓練服務+社工站建設主題沙龍活動+實踐轉化”的培養路徑，增強社工站建設骨干人才能力，提升社工站（室）項目的落地、管理、溝通協調和領導力技能，培養一批成都市社工站骨干人才隊伍，助力成都市社工站建設。
現為更全面地了解成都市各區縣社工站發展現狀、建設運營情況，挖掘社工站建設需求、培訓需求、專業督導需求等內容，項目組于2022年2月23日—3月22日分別對青羊區、成華區、郫都區、雙流區、邛崍市、彭州市等12個區（市）縣的4個社工總站及24個社工站開展實地走訪調研工作；對崇州市、大邑縣等4個區（市）縣的1個社工總站及8個社工站進行了線上訪談調研。
此次調研歷時1個月，期間有幸邀請到來自成都至和社區發展與治理促進中心主任吳朋老師、青羊區少城街道文翁社區黨委書記孫玉鳳老師、武侯區漿洗街街道錦里社區黨委副書記閔慧老師參與其中。與項目組一同前往各區縣社工總站、社工站，與駐點社工展開對話與交流，了解目前社工站建設現狀、組織架構、團隊配置情況、資源整合等內容。
此次調研活動搭建了項目組與各區縣社工總站、社工站之間的交流、聯結、互動的渠道；更加深入地了解了社工總站、社工站的建設運營情況、組織架構情況、團隊配置情況、運營規劃等內容；實現了成都市各區縣社工站在建設運營、督導培訓、專業服務等方面的需求挖掘與收集。通過半結構式訪談也傾聽到了不同區縣、不同點位的社工人員的工作感悟、項目開展的困境與反思。
后續，項目組將結合調研工作的訪談記錄表及收集到的相關信息進行全面梳理，形成調研報告，為后續項目課程設計、開展形式提供指導。
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